Début 2023, l’UNIMA Internationale a approuvé l’adoption d’une politique de prévention du harcèlement sexuel au sein de son organisme. Cette politique répond aux exigences du droit français et international et peut être consultée ici.

Tous.tes les employé.es, consultant.es, structures sous contrat et bénévoles sont tenu.es de suivre ces directives. Conformément à cette politique, nous avons trois personnes référentes qui se sont portées volontaires pour être contactées afin de mettre en place des actions pour faire face à tout cas de violence ou harcèlement sexiste ou sexuel au sein de l’UNIMA Internationale.

Si vous êtes victime de violence ou harcèlement sexiste ou sexuel (pour les définitions des violences ou harcèlements sexistes ou sexuels, voir ici) dans le cadre de vos activités pour et avec l’UNIMA Internationale, veuillez contacter l’une des personnes référentes qui écoutera vos préoccupations et vous guidera tout au long du processus de traitement du harcèlement.

Les référent.es bénévoles sont :
Cariad Astles (she/they): cariadastles@gmail.com
Clément Peretjatko (he/him/they): clement.peretjatko@gmail.com
Kata Csató: csato.kata@gmail.com